Зарплата рента алименты гонорар дивиденды

Содержание

Зарплата рента алименты гонорар дивиденды

Зарплата рента алименты гонорар дивиденды

Зарплата рента алименты гонорар дивиденды

Да если он так лохнется, сэкономив на грамотном своем юристе, так что ждите фарт!

Алименты с безработного в Беларуси. Кодекс о браке и семье в Республики Беларусь предусматривает безусловную обязанностьПри этом размер взыскиваемых средств на одного ребенка составит , на двух 33%, на троих и более 50% среднемесячной зарплаты.

Нет,это доход не от заработка

Еслии комната покупалась в браке,то без согласия жены он не сможет продать эту комнату,алименты тут ни при чем.

Да ! так что держи карман шире))))))

Нет, это не постянный доход, вот если бы была задолженность большая, взыскали, а так нет.. .

Нет, это не заработок, а купля-продажа.

По какому принципу образован ряд? Зарплата, Рента, Алименты, Гонорар. ответить мне нравится. Посмотреть лучший ответ Посмотреть все ответы.

Алименты вычитают с оклада по договору,или с общего заработка на этом предприятии

Алименты выплачиваются со всего официального заработка.

С каких доходов платят алименты? Автор Ответ подготовила Светлана ГОРДЕЕВА. Мой зять получает дивиденды, но детям ничего не отдает. Берутся ли алименты с дивидендов? К. Захарова, пос. Суходол, Самарская обл.

Из общего дохода

Алименты высчитываються с общего заработка за минусом НДС

Во времена СССР, алименты вычитались с общего заработка. Так должно и по ныне. Я не знаю молодожёнов, которые бы заключали договор об алиментах во время регистрации в ЗАГСе.
Таким парам, я не рекомендовал бы вообще заводить детей!

Порядок расчета алиментовБухгалтер рассчитывает сумму алиментов, учитывая правила, установленные статьей 109 СК: * алименты удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника; * алименты удерживаются ежемесячно; * алименты уплачиваются или переводятся получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны; * почтовый перевод алиментов осуществляется за счет плательщика.Перечень видов доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841.Перечень устанавливает, что алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из всех видов заработной платы и дополнительных вознаграждений, полученных в денежной и натуральной форме.Но в расчет принимаются и иные доходы, полученные от организации, например: * оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством; * доходы от передачи в аренду имущества; * доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) ; * суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказанной в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, а также рождением ребенка, регистрацией брака, смертью близких родственников.В отношении алиментов в пользу других членов семьи можно сказать следующее. Суммы удержаний по исполнительным документам нужно взыскивать с любого дохода сотрудника, в том числе с зарплаты, премий и натуральных доходов. При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтер должен ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику.Из пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам удержание алиментов производится только в том случае, если на это прямо указано в исполнительных документах.Если сотрудник работает по совместительству, внутреннему или внешнему, то дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Согласно п. 1 статьи 111 СК администрация организации, в которой работает плательщик алиментов, обязана в 3-хдневный срок сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы плательщика. Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы.Кроме того, существует перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, а именно: * при возмещении вреда, причиненного здоровью, а также при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; * лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; * в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам; * за работу во вредных условиях труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации; * организацией в связи со смертью родных, регистрацией брака;

* на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.

Из всего совокупного дохода

3. Зарплата, рента, алименты, гонорар, дивиденды. 4. Эволюция, революция, преобразование, реформирование. Задание 4. Какая деятельность, сознательная или бессознательная, проявляется в приведенных ниже примерах за каждый правильный ответ…

Алименты удерживаются с сумм причитающихся выплате работнику после удержания налогов. Суумы к выдаче могут складываться из оклада, надбавок к нему, премий, пособий, материальной помощи. Перечень доходов из которых призводится удержание алиментов изложен в Постановлении Правительства РФ.

Из общего заработка.

Вопрос об алиментах

Нет конечно!)) ) Вы что из мужика хотите лошадь сделать!? единовременное пособие получите, ну и за три месяца до полтора года что нить перепадёт!

Дивиденды порядок учета. Бланки и формы бухгалтерской, налоговой отчетности.Одна из наиболее распространенных проблем удержание из зарплаты алиментов.Договор ренты.

Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержаниюСтатья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.2.

В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

Можно установить твёрдую сумму, а не процент (он-то всегда твёрдый, кстати) но боле 25% на одно ребёнка — нельзя.Если второй ребёнок не его, то и спроса с него нет.Ваш «декретный отпуск» вообще на размер алиментов не влияет.

Почему люди пишут про мат. подержку супругов, вообще непонятно, видимо, вопрос не читают.

Источник: http://zabor-lamagrad.ru/qlaw/zarplata_renta_alimenty_gonorar_dividendy.php

Платятся ли алименты с дивидендов

Плохо, когда папа, не проживающий с семьей – безработный, размер алиментов, которые можно получить с такого плательщика исчисляются, отталкиваясь от МРОТ, или от размера пособия по безработице. Другое дело, когда папа – учредитель предприятия, держатель пакета акций или ИП (индивидуальный предприниматель), в таком случае нормативно закреплено, что алименты с дивидендов должны удерживаться.

Помимо собственно зарплаты по основному месту работы, он получает дивиденды – процент от прибыли предприятия или стоимости ценных бумаг на рынке. На практике не всегда все просто с начислением алиментов именно с этих денежных поступлений.

С чем связана путаница в получении алиментов с дивидендов, какие суммы и в каком порядке подлежат удержанию и как доказать размер получаемой в качестве дивидендов прибыли, чтобы обеспечить выплату причитающихся ребенку сумм?

Основания для получения дивидендов

Получать прибыль от деятельности предприятия могут несколько категорий граждан:

  • Учредители АО или ООО;
  • Держатели пакета акций АО;
  • ИП (предприниматели) не являющиеся юридическими лицами.

Каждому из указанных получателей прибыль начисляется по-разному.

Для учредителей АО (ООО) размер и порядок выплаты дивидендов устанавливается решением общего собрания участников. Обычно такое решение принимается 1 раз в год. Они начисляются по завершении финансового года. Некоторые предприятия могут устанавливать двукратную выплату дивидендов (промежуточные) или выплачивать многократно, но не чаще 1 раза в квартал.

Иначе обстоят дела в том случае, если учредителем ООО является единственный участник. В этом случае он единолично принимает решение о выплате (себе самому) части полученных средств. Он может принять такое решение, а может – исходя из личных соображений, в том числе и с целью уклонения от уплаты алиментов, такого решения не принимать.

Прибыль будет накапливаться, капитализироваться, расходоваться на развитие производства, приобретение имущества на счет предприятия, служебные командировки и представительские расходы. Фактически — все эти затраты будут идти на удовлетворение личных потребностей владельца (учредителя). А вот дохода, с которого можно будет удержать алименты, реально существовать не будет.

Читайте также  Что такое рзо в зарплате

Несколько проще обстоят дела со взысканием алиментов с дохода ИП. В этом случае вся полученная прибыль (за вычетом налогов) является личными средствами ИП. И проблем с начислением и взысканием нет.

Директор и учредитель – разные лица

Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.

Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности.

Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.

Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками.

Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.

Убыточность предприятия – как быть с алиментами

Не все предприниматели настолько успешны в своих начинаниях, что им постоянно сопутствует удача и предприятие стабильно приносит прибыль, которая может быть распределена в качестве дивидендов. Существуют убыточные предприятия, в которых прибыль меньше затрат на обеспечение производства, выплату заработной платы работникам, налогообложение.

Как же быть в случае убыточности предприятия?

Если прибыли нет – распределять нечего. Получается, что базы, с которой можно удерживать алименты с дивидендов, нет.

В этом случае алименты удерживаются либо с реального дохода (заработной платы – если плательщик занимает какую-либо должность на предприятии и получает за это зарплату), либо – в самом печальном случае – если учредитель не входит в штат предприятия – могут быть начислены только с минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент выплаты алиментов.

Что делать если алиментщик отказался от получения дивидендов

Факт принятия решения о выплате алиментов еще не означает, что лицо, имеющее на них право, их получило. По закону дивиденды выплачиваются не позднее 60 дней со дня принятия решения общим собранием.

У получателя дивидендов имеется трехлетний срок за обращением для получения ранее неполученных дивидендов (в уставе предприятия этот срок может быть увеличен до 5 лет). Если по истечении срока за дивидендами (выплатой) никто не обратился, они обращаются в доход предприятия.

Удержать алименты с лиц, не получивших дивиденды, нельзя.

Несколько иначе решается вопрос в том случае, если человек, имеющий право на получение дивидендов, отказывается от них в пользу предприятия. Факт отказа должен быть зафиксирован документально – в заявлении на имя бухгалтера.

В этом случае данное лицо платить алименты обязано.

Что делать если алиментщик скрывает доходы

Предпринимательская деятельность создает массу возможностей для сокрытия истинных размеров доходов. Самостоятельно получателю алиментов выяснить истинный их размер нереально. Для этого необходимо иметь доступ к бухгалтерской документации предприятия. А она является коммерческой тайной и никого постороннего к ней не допустят.

Выход один – если закрались подозрения, что плательщик алиментов выплачивает несопоставимо малые суммы по сравнению с уровнем расходов, которые он производит в личных целях, необходимо обратиться к судебному приставу, возбудившему исполнительное производство.

Пристав на законных основаниях имеет право ознакомиться с бухгалтерской документацией, касающейся денежных выплат работникам, в том числе и по выплате дивидендов.

Другой способом обеспечить существование ребенка, на которого выплачиваются алименты — это ходатайствовать перед судом об изменении порядка выплаты алиментов. То есть, перейти с процентного начисления (в зависимости от количества детей) на фиксированную сумму.

  В этом случае у алиментоплательщика исчезнет заинтересованность в сокрытии доходов.

Вне зависимости от размера полученных дивидендов и других доходов он будет обязан ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая будет индексироваться в соответствии с ростом инфляции или изменением минимального прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

У многих возникает вопрос: нужно ли следить за получением дивидендов?

Отслеживание размера получаемых доходов – работа судебного пристава.

Именно он, зная, где работает плательщик, и то, что он является учредителем (держателем акций), должен своевременно осведомляться о том, когда состоится очередное собрание акционеров (участников ООО) и знакомится с резолютивной частью, касающейся выплаты дивидендов, чтобы проконтролировать правильно ли начислены алименты с дивидендов.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/s-dividendov

Алименты с дивидендов учредителя ООО в 2018 году

Уплата алиментов является обязанностью каждого гражданина, имеющего несовершеннолетнего ребенка. Расчет таких выплат зависит от доходов отца или же присуждается ему в виде твердых сумм, определяемых относительно прожиточного минимума или средних зарплат в регионе проживания плательщика.

О доходах учредителя ооо

Как рассчитать сумму алиментов для лиц, получающих доходы от ведения предпринимательской деятельности? К примеру, алиментщик может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью, получая часть прибыли от работы данной компании. Каким образом будет происходить удержание алиментных платежей в этом случае?

Следует понимать, что учредитель и созданная им компания – это не одно и то же. Несмотря на то, что распределение прибыли предприятия осуществляется между организаторами, сами средства фирмы не могут быть использованы для погашения их обязательств, к которым относятся и алиментные платежи. Каждый из учредителей получает дивиденды, и именно их следует рассматривать в виде источника прибыли подобного субъекта.

Общество с ограниченной ответственностью – это организация, ведущая коммерческую деятельность. Ее основатели могут являться как юридическими, так и физическими лицами. Если их несколько, то прибыль разделяется между всеми участниками компании.

Поэтому получить алименты с ООО невозможно. Речь идет о том, что в случае принудительного взыскания средств нельзя будет наложить арест на все счета организации. Если же алиментщик ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность, то возможно списание денег с его хозяйственных счетов.

Поэтому если единственным доходом человека являются дивиденды, получаемые от организации, то их выплата осуществляется раз в квартал. Однако чаще всего учредители работают в организованных ими компаниях на руководящих должностях, получая не только процент с общего дохода фирмы, но и ежемесячную зарплату. В подобных ситуациях расчет алиментов будет производиться как с заработной платы, так и с дивидендов.

Ввиду того, что учредитель ООО может иметь разнообразные доходы, то для вычета алиментов следует учитывать все возможные способы получения средств. Также принимается во внимание и периодичность выплат.

Как рассчитываются алименты с дивидендов учредителя ООО

Как уже говорилось выше, доход основателя организации выплачивается не чаще четырех раз в год в виде дивидендов. Поэтому в процессе удержания средств необходимо учитывать не только суммы, но и время выплат.

Требовать ежемесячного внесения платежей по алиментам нельзя. Если же ответчик занимает одну из должностей в созданном им ООО, то удержание сумм на нужды его детей в данном случае происходит в общем порядке.

Учитывать также следует и способ расчета алиментов, которые могут начисляться таким образом:

  1. В зависимости от доходов алиментщика. В этом случае вычеты осуществляются на основании размера зарплаты отца, определяясь по количеству несовершеннолетних, находящихся на его обеспечении.
  2. В твердой сумме. Размер выплат не зависит от доходов плательщика и определяется на основании прожиточного минимума или средних зарплат по региону проживания отца.

Расчет алиментов и порядок их выплат может быть определен как в ходе договоренности сторон, так и в результате судебного разбирательства. В первом случае бывшими супругами подписывается алиментное соглашение, на основании которого производятся последующие выплаты. Если же стороны не могут прийти к общему решению, то необходимо обращение в суд.

При расчете алиментных выплат принимаются во внимание все доходы отца. Таким образом, с зарплаты материальные обязательства вносятся раз в месяц, а с дивидендов – раз в квартал. При соответствующей договоренности сторон возможен выбор наиболее удобной схемы выплат.

Взыскание алиментов по соглашению

Такой вариант является наиболее удобным инструментом для урегулирования нюансов, связанных с алиментами. Если гражданин получает доход исключительно от дивидендов, то в алиментном соглашении могут быть прописаны следующие варианты внесения выплат:

  1. Ежемесячно, определив фиксированный размер материальных обязательств. Несмотря на то, что плательщик получает доход раз в квартал, он будет переводить на счет ребенка оговоренную сумму раз в месяц.
  2. В момент поступления дивидендов. В этом случае на нужды ребенка отчисляется определенный процент средств, получаемых его отцом.

В ряде ситуаций выплаты по дивидендам просто не осуществляются. Речь идет об организациях, работающих себе в убыток, когда учредитель не получает никакой прибыли, что отражается в официальных документах. Выход из такой ситуации возможен следующими способами:

  1. Плательщик обращается в суд с целью снизить размер платежа на основании отсутствия доходов. Подобное решение может быть принято при уплате алиментов в твердой сумме. Для удовлетворения иска, истцу необходимо предоставить документальное подтверждение того, что деньги не поступают.
  2. Если выплаты удерживались в процентах от зарплаты, то в результате договоренности сторон или соответствующего судебного постановления можно перевести их в твердую сумму. Поскольку у плательщика отсутствуют официальные доходы, то вычет алиментных средств прекращается, и в качестве ориентира берется средний оклад по региону страны.

Как рассчитать алименты в долевом отношении

Чаще всего размер материальных обязательств перед несовершеннолетним устанавливается исходя из доходов его отца. Для этого берется среднемесячный оклад плательщика, из которого вычитается определенный процент доли, приходящейся на содержание ребенка. Размер итоговой суммы зависит от количества детей и высчитывается следующим образом:

  • если алиментщик имеет одного ребенка, то из его зарплаты будет вычитаться четверть на нужды последнего;
  • при наличии двоих детей необходимо отдавать треть зарплаты;
  • если же иждивенцев трое и более, то на их содержание пойдет половина всех доходов плательщика.
Читайте также  Расчет отпускных за какой период берется зарплата

В вышеописанный алгоритм могут вноситься определенные коррективы в зависимости от конкретной ситуации. Размеры выплат способны как увеличиваться, так и уменьшаться. Решается это в ходе судебного заседания при предъявлении одной или обеими сторонами веских аргументов в пользу изменения суммы алиментов. Основаниями для пересмотра могут служить:

  • снизившиеся доходы алиментщика (в данном случае, снижение или отсутствие выплат по дивидендам);
  • болезнь, требующая значительных средств (этот аргумент может использоваться любой из сторон в целях снизить/повысить размер выплат);
  • рождение ребенка у плательщика;
  • потеря работы матерью ребенка или вынужденная безработица ввиду ухода за малышом (в подобных случаях женщина имеет право требовать начисления средств на свое содержание).

Выплаты алиментов в твердой сумме

В данном случае размер алиментов никак не привязывается к регулярным доходам плательщика. Чаще всего необходимость подобного способа удержания средств возникает в таких ситуациях:

  • у гражданина отсутствует регулярный доход;
  • дети остаются у каждой из сторон;
  • отец получает зарплату в валюте другой страны;
  • плательщик не получает никакой прибыли;
  • в случае если долевой вычет каким-то образом нарушает права сторон.

При определении сумм алиментов фиксированного размера, суд должен учитывать два ключевых фактора:

  • Если ранее материальная помощь на нужды несовершеннолетнего назначалась в процентах от зарплаты плательщика, то важно не понизить уровень выплат.
  • Если алименты в долевом соотношении не выплачивались, то за основу берется средний оклад по России.

Суд сохраняет за собой право учитывать и другие обстоятельства семейного и материального положения сторон при определении размера выплат.

Порядок взыскания алиментов с директоров ООО

Действующее законодательство предполагает два варианта исполнения алиментных обязательств:

  1. В добровольном порядке. Чаще всего такие оплаты осуществляются посредством нотариально заверенного соглашения. В документе прописывается периодичность и размер выплат.
  2. При невозможности сторон прийти к общему мнению, взыскание средств осуществляется принудительно на основании соответствующего судебного постановления. В случае последующего уклонения плательщика от своих обязательств, порядок удержания алиментов определяется исполнительным листом. Этот документ отправляется в бухгалтерию той организации, в которой работает отец ребенка.

Но что делать, если организация не осуществляет выплату дивидендов? В таком случае и бухгалтерия не может перечислять средства на счет получателя. Выходом из ситуации будет обращение в службу судебных приставов. Эта организация обязана следить за процессом исполнения постановлений суда и способна обязать ответчика к погашению долга за счет иных средств, включая арест имущества.

Как доказать, что ООО приносит прибыль

К сожалению, уклонение от уплаты алиментов – распространенная практика среди отцов. С этой целью плательщики идут на следующие ухищрения:

  1. Полностью игнорируют судебные постановления, скрываясь от бывшей жены и приставов. В некоторых случаях доходит до того, что не удается даже определить местонахождение гражданина.
  2. Частично не исполняют обязательства перед несовершеннолетним, скрывая или занижая свои реальные доходы. Поскольку для расчета алиментов используются все средства получения прибыли отцом, то с целью уменьшения сумм выплат, дополнительные источники доходов могут не декларироваться.

У учредителя ООО имеется целый ряд возможностей не только для занижения и сокрытия своих реальных доходов, но и повышения расходов.

К примеру, чтобы не платить по алиментам, можно просто не выводить чистую прибыль, вкладывая все средства в развитие бизнеса. И в подобных случаях у получателя практически не имеется законных возможностей для влияния на ситуацию.

В особенности это касается тех моментов, когда средства оставляются в обороте предприятия.

Чтобы доказать в суде, что ООО функционирует и приносит ощутимую прибыль,  необходимо подать запрос в налоговую службу, направленный на раскрытие отчетности по доходам учредителей. Еще один вариант – взять справку о зарплате директора предприятия в бухгалтерии компании. Но это возможно лишь в том случае, если учредитель занимает один из постов на фирме.

Таким образом, если гражданин выступает руководителем ООО и не получает другой прибыли помимо дивидендов, он не освобождается от обязанности выплачивать алименты. Мало того, даже если предприятие является убыточным и не приносит доходов, отец все равно должен обеспечивать своего ребенка материально. При наличии веских доказательств можно добиться снижения размера  выплат, но это удается лишь в редких случаях.

Источник: https://FamAdviser.ru/soderzhanie/vidy/alimenty-s-uchreditelja-ooo.html

Алименты с учредителя организации

Некоторые лица не работают, но имеют доходы от предпринимательской деятельности. Такая деятельность может и не осуществляться непосредственно ими самими. К примеру, лицо может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью и получать долю с прибыли данного общества. Итак, рассмотрим, удерживаются ли алименты с учредителя ООО?

Доходы учредителя ООО

Для начала стоит отметить, что учредитель общества и само общество — это не одно и то же.

Хотя прибыль предприятия распределяется между организаторами в виде дивидендов, однако, счета и средства предприятия не отвечают по обязательствам его учредителей, в том числе и по алиментным.

Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.

Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.

Таким образом, дивиденды, получаемые по итогам деятельности общества, являются единственным доходом основателя. Они не могут выплачиваться чаще, чем раз в три месяца.

Но, как правило, учредители зачастую занимают ключевые должности в ООО. В таком случае они получают и заработную плату. Такие доходы также учитываются при расчете суммы содержания. К примеру, с директора ООО алименты удерживаются как с дивидендов, так и с зарплаты.

Таким образом, доходы учредителей общества могут быть разнообразными. Так что необходимо разобраться с порядком расчета размера содержания.

Алименты с дохода учредителя ООО

Как уже было сказано, доходом основателя организации являются дивиденды, которые выплачиваются ему не чаще одного раза в три месяца. По этой причине при удержании средств с таких дивидендов необходимо учитывать периодичность получения дохода.

С заработной платы учредителя, который сам работает в ООО, суммы содержания удерживаются в общем порядке. Все зависит от порядка удержания. Так, законодательство допускает следующие способы удержания:

  • в виде доли от дохода;
  • в качестве суммы в твердом выражении.

Порядок и размеры алиментных платежей могут устанавливаться:

  • договоренностью сторон;
  • судебным постановлением.

Удержание установленного размера содержания осуществляется из расчета на каждый месяц. Так, с заработной платой все понятно: удержание осуществляется ежемесячно в соответствии с установленным размером.

Дивиденды выплачиваются раз в три месяца. Алименты с дивидендов удерживаются также из расчета за каждый месяц, но непосредственно в день выплаты дивидендов, какой бы ни была периодичность.

К примеру, если в обществе установлена периодичность выплат в полгода, тогда суммы содержания будут удержаны в расчете на 6 месяцев.

Алименты по соглашению

Соглашение считается удобным инструментом урегулирования взаимоотношений участников алиментных отношений.

Когда лицо не работает и живет лишь за счет дивидендов, то они могут заключить соглашение и обозначить фиксированный размер выплат на каждый месяц.

Или же с помощью договоренности можно установить, что в качестве содержания будет удерживаться определенный процент дивидендов. Удержание осуществляется непосредственно в момент выплаты дивидендов.

Однако в ситуации с дивидендами бывает и так, что их попросту не выплачивают. Не всегда организация осуществляет успешную предпринимательскую деятельность. Так, если у ООО не будет прибыли, то плательщик будет вынужден выплатить содержание в процентном соотношении к среднему окладу по стране.

Алименты в долевом отношении

Алименты по определению устанавливаются в долевом соотношении к доходам плательщика. Размер такой доли зависит от количества детей. Когда между сторонами не был составлен договор по поводу уплаты, то они привязываются к зарплате плательщика в нижеследующих долях:

Однако это не строго обозначенный размер. Его можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. Но для этого нужны веские основания. К примеру, для уменьшения размера платежей таким основанием может служить ухудшение финансового состояния алиментщика.

Для увеличения же основанием может стать фактическая нужна детей в деньгах. К примеру, если ребенок страдает от хронического заболевания, является инвалидом и т.д., то суд может увеличить размеры выплат.

Алименты в твердой сумме

Закон устанавливает следующий перечень оснований, по которым суммы содержания могут быть зафиксированы, а не привязаны к регулярным доходам:

  • у лица нет регулярного дохода;
  • лицо имеет доход в натуральном выражении, в валюте другой страны;
  • когда у лица прибыль отсутствует вовсе;
  • если обозначение в качестве доли от зарплаты нарушает права сторон;
  • когда у каждого из сторон остаются дети.

При определении рассматриваемого фиксированного размера нужно исходить из:

  • необходимости сохранить детям сумму содержания, которая предоставлялась до обозначения в твердом выражении;
  • из среднего оклада по России, если ранее алименты в качестве доли к зарплате не выплачивались.
Читайте также  Какая сейчас средняя зарплата по России

А также суд вправе учитывать иные обстоятельства материального и семейного положения сторон.

Взыскание алиментов с учредителя ООО

Взыскание алиментов с учредителя общества может производиться как добровольно, так и принудительно. Если обязательство по уплате алиментов исполняется добровольно, стороны чаще всего производят взаиморасчеты на основе нотариального соглашения.

При принудительном взыскании правила исполнения обязательств определяются постановлением суда. При этом, когда плательщик не будет исполнять данное постановление, то взыскание осуществляется по исполнительному документу.

Данный исполнительный документ необходимо направить лицу, непосредственно осуществляющему выплаты. Как правило, это бухгалтерия организации.

Однако получатель вправе направить подобный документ и приставам. Обычно подобное происходит, когда общество не выплачивает дивиденды. В подобной ситуации они осуществляют взыскание за счет иных денег плательщика, а также имущества.

Таким образом, с доходов, получаемых лицами в качестве учредителя общества, алименты удерживаются. При этом учитывается специфика порядка выплат дивидендов в соответствующей организации.

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/vidy/dividendov-uchreditelja-ooo/

Выплата алиментов организацией (ООО)

Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя.

Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить как взыскателю средств, так и самому суду, в котором рассматривается иск о взыскании алиментов ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).

Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» любой доход, приносящий прибыль, облагается алиментным бременем.

Алименты с дивидендов учредителя ООО

Согласно постановлению № 841 алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из заработной платы и иных доходов.

Если учредитель не является руководителем организации, он может не состоять в оформленных трудовых отношениях с организацией, а, следовательно, не получать заработной платы.

Тогда единственным доходом учредителя становится часть прибыли от деятельности ООО в виде дивидендов, которая будет подлежать взысканию после налогообложения организации.

Доход в виде дивидендов — часто изменяющаяся величина, а нередко — вовсе отсутствующая (что не принесет получателю достойного месячного содержания).

Из положения пункта 1 ст. 28 федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» дивиденды между соучредителями могут распределяться не чаще одного раза в квартал (т.е. один раз в три месяца), а согласно ст.

81 СК РФ при назначении алиментов в долевом отношении к доходу алиментные средства должны выплачиваться обязанным лицом ежемесячно.

Отсюда возникает некоторое противоречие взыскания алиментов долевым способом в отношении учредителя ООО, поскольку лицо не имеет ежемесячного дохода, а получает лишь прибыль в виде дивидендов не чаще, чем ежеквартально.

Наиболее подходящим способом взыскания средств с учредителя ООО является удержание алиментов в твердой денежной сумме.

Дополнительным аргументом может стать и тот факт, что доход плательщика, зависящий от прибыли предприятия, нестабилен, изменчив и не всегда сможет соответствовать потребности нуждающегося лица.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст.

21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

С 01 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Как взыскать алименты с директора предприятия?

По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст. 81 СК РФ алименты начисляются в долях от этих самых доходов в зависимости от количества нуждающихся детей:

Примечательно, что не для всех без исключения ситуаций подходит данный способ взыскания алиментов, зачастую выплаты в долях могут оказаться ничтожно малыми и не обеспечить должный уровень участия обязанного родителя.

Пример. Директором ООО «Комус-Т» является гр. Пахоменко, обязанный по исполнительному листу выплачивать алименты в пользу сына в размере 1/4 доли от заработной платы в размере 8 000 руб. и дивидендов фирмы. Несколько месяцев фирма по представленной документации от Пахоменко несет убытки, т.е.

фактической прибыли не приносит, следовательно, алименты с дивидендов не могут подлежать взысканию. В пользу взыскателя на содержание 14-летнего сына ежемесячно отчисляется лишь 2000 руб.

из заработной платы, что естественно не соответствует потребностям подростка, однако не является нарушением требования исполнительного документа и не приводит к образованию алиментной задолженности.

Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:

  • взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
  • взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
    • заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
    • дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.

В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).

Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:

  • персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.

После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.

Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.

Образец заявления в организацию о невыплате алиментов

СКАЧАТЬ

Руководителю ООО «Твин +» Самойловой Е.В.

г. Псков, ул. Навальная, д. 14

взыскателя Петуховой А.Ю.
г. Псков, ул. Петровская, д. 17, кв. 31,
конт./тел. хх-хх-хх

Заявление

Источник: http://alimenty-expert.ru/vidy/po-socialnomu-polozheniyu/s-organizacii/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: