Процедура ликвидации предприятия начинается с

Содержание

Процедура ликвидации предприятия начинается с

Процедура ликвидации предприятия начинается с

Вновь созданное предприятие должно пройти этап оформления кодов статистики в Государственном комитете по статистике.

В регистрационном удостоверении коммерческого предприятия в соответствии с действующими классификаторами указываются коды: · ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций); · КОПФ (Классификатор организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов); · КФС (Классификатор форм собственности); · ОКОГУ (Общероссийский классификатор органов власти и государственного управления); · ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления); · ОКОНХ (Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства); · ОКДП (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продуктов и услуг);

· ОКП (Общероссийский классификатор продукции).

Создание нового предприятия начинается с принятия соответствующего решения. Решение о создании предприятия принимает владелец капитала. Если капитал одного лица недостаточен, осуществляется поиск партнеров по бизнесу. С момента принятия решения о создании предприятия возникает необходимость выполнения ряда условий, определяемых законодательством.

Создать предприятие намного легче чем ликвидировать его. Процедура занимает больше времени, поскольку требует не только внесения в реестр информации о том, что предприятие прекращает свою деятельность, а и предоставление в соответствующие инстанкции доказательств того, что данное предприятие может быть ликвидировано.

Добровольное решение ликвидировать предприятия могут принять учредители этих фирм, собрания акционеров ОАО, общее собрание ООО. В протоколе решения этих собраний обязательно должны быть соблюдены все правила оформления документов. некоммерческой организации определяется решением суда.

Ликвидация предприятия: порядок действий

  • заявление, где подтверждается ликвидация предприятия, порядок действий в соответствии с установленными законом нормами, произведенные с кредиторами расчеты и согласование ликвидации с государственными органами в установленном законом порядке;
  • ликвидационный баланс;
  • оплата госпошлины.
  1. Принятие решения и назначение ликвидатора и комиссии.
  2. Направление письма в налоговую о решении ликвидировать ООО. В ответ на это будет выдано извещение о том, что компания в настоящее время ликвидируется. Об этом вносится запись в ЕГРЮЛ.
  3. Далее сообщается о ликвидации публично.

    На этой стадии выявляются кредиторы, а также дебиторская задолженность. Эту информацию получают из документов бухучета, а также заключения ревизора и аудитора, актов проверок и иных документов. Комиссия уведомляет кредиторов о ликвидации ООО и сообщает о сроке, в течение которого могут быть предъявлены требования имущественного характера.

  4. По окончании этого срока проводится заседание комиссии, где утверждается ликвидационный баланс промежуточный. В нем должны предусматриваться сведения об имуществе ликвидируемой организации, перечень требований и информация об их рассмотрении.
  5. Принятое на заседании решение сообщается во внебюджетные фонды.

    А промежуточный ликвидационный баланс орган регистрации направляет в отделы:

  • взыскания задолженности;
  • камеральных проверок;
  • выездных проверок;
  • юридический для мероприятий контроля.

Порядок ликвидации юридического лица

В соответствии с п.3 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» юридическое лицо обязано письменно уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования о начале ликвидации в течение 3 дней со дня принятия такого решения.

Рекомендуем прочесть:  Как называется правильно пенсионный фонд

Согласование промежуточного ликвидационного баланса осуществляется регистрирующим органом путем проставления на оригинале промежуточного ликвидационного баланса специальной надписи (штампа) о согласовании с указанием регистрирующего органа и даты согласования, скрепляемой подписью должностного лица, ответственного за оформление ликвидации юридических лиц, и печатью регистрирующего органа.

Ликвидация предприятия: порядок, виды, достоинства и недостатки подходов

Ликвидация «на оффшор» имеет немало преимуществ, и одним из ее ключевых плюсов является скорость оформления. Обычно весь процесс занимает не более 1,5 месяцев. Таким способом можно ликвидировать компании без проверки бухгалтерской отчетности и без снятия организации с учета в регистрирующих органах.

При преобразовании компания одного типа трансформируется в компанию другого типа (например, производственный кооператив преобразуется в акционерное общество). При таком варианте развития событий все права и обязанности ранее существовавшей организации полностью переходят к преобразованному юридическому лицу.

Ликвидация предприятия

  1. принятие решения собственников о ликвидации (прекращении) предприятия
  2. подача государственному регистратору нотариально заверенной копии решения учредителей о прекращении юридического лица
  3. подача государственному регистратору документа, подтверждающего внесение платы за публикацию сообщения о принятии решения о ликвидации в специализированном печатном средстве массовой информации
  4. назначение собственниками ликвидационной комиссии
  5. снятие с учета в налоговых органах
  6. снятие с учета в государственных фондах
  7. закрытие счетов
  8. внесении записи в ЕГР о прекращении
  9. уничтожение печати

С момента назначения ликвидационной комиссии она управляет делами юридического лица и может выступать в суде от имени юридического лица, которое ликвидируется. При этом, основной задaчей ликвидационной комиссии вляется завершение деятельности предприятия с наименьшим вредом как для его основателей, так и для его контрагентов.

1) Безусловно 2) Порошенко —он более адекватный 3) опять таки Поршенко 4) Есть варианты (обсуждение ограничивает формат и желание идти спать) 5) Смотрите выше 6) Это неизбежно, и это придётся пережить 7) Чего гадать на кофейной гуще 8) Не исключено 9) Бабка надвое сказала 10) Это прогнозируемые издержки модернизации страны 11) Это хороший прогноз 12) Это в лучшем случае, им новых членов ЕС надо переварить —-

Извини (те) что не развёрнуто, боюсь проспать на работу))

Одни миллиардеры свергли Других миллиардеров — не гнушаясь помощью фашистов, которым, в свою очередь, лихо помогали » майданутые», осоловело стремящиеся в Европу без виз.

Не укладывается в голове, как такой прожжёный еврей Коломойский, состоящий президентом всех мыслимых и немыслимых бессчётных Еврейских общин в Европе и Израиле — смог идти рука об руку с фашистами, нагадив на могилы миллионов своих соплеменников, зверски уничтоженных другими фашистами с такой же идеологией?? ? Вот теперь ясно стало, почему во все века, во всех странах — ненавидели евреев, часто уничтожали, — видимо именно такие коломойские, не имеющие души, совести, за жажду наживы на всё идущие — и были причиной того, что весь мир ополчился на всех евреев.. , среди которых и столько хороших людей страдало, и вынужденно несло этот крест.

Рекомендуем прочесть:  Какие выплаты положены малоимущей многодетной семье

Если директор не представит декларацию о плате­жеспособности компании, такая ликвидация считается добровольной под контролем кредиторов компании.

В этом случае созывается собрание кредиторов, на кото­ром присутствующий ликвидатор и предоставляет со­ответствующий отчет о своей деятельности. Согласно ст. 107 Закона 1986 г.

собственность компании в случае добровольной ликвидации используется в первую оче­редь для выплат привилегированным кредиторам. затем залоговым кредиторам с «плавающим» обеспече­нием и только после этого членам компании.

С началом процесса ликвидации прекращается дея­тельность директоров, а ликвидатор приступает к уп­равлению компанией с целью сбора всех оставшихся средств. Ликвидация обычно начинается с момента предъявления заявления в суд о ликвидации. Но если компания приняла резолюцию о добровольной ликви­дации, ее началом признается принятие такой резолю­ции (ст. 129 Закона 1986 г.).

Прекращение деятельности предприятий

  • убыточность финансовой и хозяйственной деятельности организации;
  • окончание срока, который планировался для этой организации;
  • достижение целей, для чего была создано предприятие;
  • потеря интереса учредителей к собственному бизнесу и невозможность его продать;
  • сокрытие юридических, бухгалтерских ошибок;
  • в ООО или ОАО при чистых активах меньше минимально установленного уставного капитала.
  • принимается решение о добровольной ликвидации, и формируется ликвидационная комиссия;
  • подается заявление в налоговую инспекцию, сообщается в «Вестник государственной регистрации» о закрытии данной организации;
  • налоговой инспекцией выдается документ — свидетельство, подтверждающее о начале ликвидации этой фирмы;
  • составляется реестр кредиторов, и на основании документов, подтверждающих невозможность рассчитаться по требованиям этих кредиторов, подается заявление о банкротстве в арбитражный суд, прикладываются справка из налоговой инспекции, а также необходимые документы из банков, Росрегистрации. Заявление в суд подается после 2 месяцев со времени объявления о регистрации ликвидируемого предприятия;
  • после признания судом банкротства начинается конкурсное производство с назначением управляющего. Конкурсное производство по Закону о банкротстве не должно длиться более года, в некоторых случаях, при составлении определенных доказательных документов, это производство может удлиниться еще до 6 месяцев.

Ликвидация юридического лица — пошаговая инструкция, этапы и виды

К одной из форм ликвидации юридического лица часто относят реорганизацию предприятия. Реорганизация – сложный процесс. Его результат – это образование нового юридического лица. Причем существующие права и обязанности старых фирм не прекращаются, а переходят к новому составу участников.

  • Оплата налогов. Процесс ликвидации вовсе не означает, что предприятие освобождается от уплаты налогов. Оплачивать их организация обязана до момента полного закрытия. Причем деньги на уплату берутся из сумм, полученных при реализации имущества.

05 Авг 2018      toplawyer         14      

Источник: http://lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/protsedura-likvidatsii-predpriyatiya-nachinaetsya-s

Порядок ликвидации предприятия и необходимые документы для процедуры

: 13 сентября 2016

Ликвидация фирм – мероприятие, предполагающее прохождение всех требуемых этапов, установленных на законодательном уровне. Сложность его зависит от величины организации. Если она большая, имеет много задолженностей, придётся потратить много времени на закрытие.

Порядок ликвидации предприятия является общим и обязательным к исполнению. Ни один из этапов не может быть пропущен. Должны быть предоставлены все требуемые документы, проведены расчёты по задолженностям. Рекомендуется выполнять процедуру так, как того требует закон, иначе придётся проводить мероприятие дважды.

Разновидности полной ликвидации организации

Упразднение фирмы может быть добровольным и принудительным. В первом случае, решение о закрытии принимается учредителями. Составляется соответствующий протокол собрания учредителей о ликвидации, который направляется в регистрирующее учреждение. Подобное решение может приниматься по разным причинам. Это и низкие финансовые показатели организации, и выполнение ею ранее поставленных целей.

Принудительная ликвидация предприятия выполняется она при наличии следующих оснований:

  • Незаконное прохождение государственной регистрации, с учётом того, что нарушения невозможно исправить;
  • Деятельность организации, о которой свидетельствуют учредительные документы, не соответствует действительной;
  • Объём уставного фонда не соответствует тому, который устанавливает закон.

Если закрытие фирм проводится принудительно, выполняется оно в соответствии с решением судебного органа. Именно судом назначается ликвидационная комиссия, определяются сроки подачи исков со стороны кредиторов.

После того, как ликвидация выполнена, существование организации полностью прекращается. Не происходит перехода прав другим лицам. Соответствующая запись вносится в ЕГРЮЛ.

Порядок проведения мероприятия определяет закон. В частности, 61-64 статья ГК РФ. Все этапы проведения мероприятия направлены на погашение имеющихся задолженностей и прекращение функционирования
организации.

Добровольная процедура занимает 4-8 месяцев. Точные сроки зависят от величины фирм, наличия у них долгов и платёжеспособности.

Принятие решения об упразднении: составление протокола и заявления

Предложение о закрытии организации могут выдвинуть её участники, совет директоров. Утверждается решение на общем собрании. Оно должно быть принято единогласно. После этого составляется протокол. Закон не прописывает правила к его оформлению, а потому документ составляется в свободной письменной форме.

Составляется также протокол о назначении ликвидационной комиссии. На неё возлагаются следующие функции:

  • Проведение расчётов с кредиторами;
  • Составление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса;
  • Представление интересов в судебном органе;
  • Сбор всех нужных бумаг и их направление в соответствующие органы;
  • Проведение инвентаризации, по итогам которой должен быть составлен баланс. Как провести инвентаризацию дебиторской задолженности подробнее здесь;
  • Публикация данных об упразднении в СМИ;
  • Заявление об упразднении и его направление в регистрирующий орган.

Протокол должен включать в себя сведения о председателе комиссии. Данное лицо несёт основную ответственность за закрытие, регулирует действия остальных участников. В том случае, если в организации есть единственный учредитель, он и выступает в качестве ликвидатора.

Добровольная ликвидация занимает 4-8 месяцев.

Начинается упразднение с того, что в государственные структуры направляются извещения о планируемом мероприятии.

Подача сведений в регистрирующий орган

После того, как решение о закрытии принято, в регистрирующую структуру (налоговая инспекция по месту регистрации юр. лица) следует направить документы:

  • Протокол об утверждении решения (копия);
  • Заявление о начале ликвидации.

Заявление и другие документы должны быть направлены в орган в течение трёх дней с момента принятия решения. В противном случае, закон предусматривает штрафы. В течение пяти дней после подачи бумаг, регистрационная структура рассылает извещения о начале упразднения в налоговую, различные фонды. После прохождения этой стадии, закон запрещает вносить любые изменения в учредительные документы.

Уведомление налоговых структур

В налоговую оповещение нужно направлять сообщение о закрытии для снятия компании с учёта. Данная процедура выполняется только на заключительном этапе, однако она занимает много времени, поэтому нужно позаботиться об исключении из списков заранее. Сообщение может быть составлено в письменной форме. Подаётся оно в течение трёх дней после принятия решения. Дополнять его должны следующие документы:

  • Порядок и сроки мероприятия;
  • Бумага о формировании комиссии;
  • Решение об упразднении.

После этого нужно ожидать выездную налоговую проверку при ликвидации. В частности, под прицел попадают активы фирмы, наличие дочерних ответвлений.

Уведомление в налоговую должно быть направлено в установленные сроки, иначе компанию ожидают штрафы. После того, как документы предоставлены, следует, по истечению пяти дней, получить бумагу об отсутствии задолженностей в налоговой.

У фирмы могут иметься переплаты. В этом случае средства можно получить обратно. Для этого требуется подать в налоговую заявление о возврате денег. Если заявление не будет отправлено, средства не выдаются.

Необходимо уведомить налоговую о ликвидации в течение 3 дней после принятия решения.

Когда сообщение было отправлено в налоговую, соответствующая проверка пройдена, можно приступать к публикации в СМИ. Занимается этим комиссия по закрытию. Сообщение должно быть опубликовано в «Вестнике государственной регистрации». Оно должно содержать следующие сведения:

  • Сроки для направления претензий кредиторов;
  • Данные, по которым можно связаться с комиссией;
  • Адрес, по которому направляются требования.

Сообщение требуется для того, чтобы уведомить кредиторов о проведении упразднения. Предоставляются определённые сроки для подачи претензий. Минимальные составят два месяца.

Дополнительные действия

Одной публикации в «Вестнике» недостаточно. Требуется также разослать уведомления каждому из кредиторов. Данный факт следует подтвердить копией подобных извещений, а также почтовым уведомлением о получении письма. После получения требований, рассмотрением их занимается комиссия. Она принимает решение о принятии или отклонении претензий.

Производится взыскание с фирм дебиторской задолженности. Если должники отказываются возвращать средства, направляется заявление о непогашенных долгах в суд. Средства начинают взыскиваться в судебном порядке.

Проводится инвентаризация собственности закрываемых фирм, оценка имущества. Требуется это для предстоящего оформления ликвидационного баланса. Инвентаризация позволяет оценить финансовое состояние компании, её способность к погашению имеющихся задолженностей.

Промежуточный ликвидационный баланс

Оформление промежуточного ликвидационного баланса может быть выполнено только по истечению двух месяцев с момента публикации извещения об упразднении в СМИ, когда все требования кредиторов были получены. При составлении бумаги следует руководствоваться данными о собственности, оставшейся после погашения долгов.

После того, как оформление подошло к концу, следует подать его в регистрирующие структуры. Данные баланса должны предоставляться вместе со следующими бумагами:

  • Заверенная копия ликвидационного баланса;
  • Квитанция о том, что публикация в «Вестнике» была оплачена;
  • Текст публикации;
  • Бумаги об утверждении ликвидационного баланса;
  • Записка с перечнем претензий кредиторов и результатов их удовлетворения.

В течение 5 дней регистрирующая структура предоставляет ответ. Копия баланса остаётся на хранении в налоговой.

Расчёты с кредиторами

После того как произошло утверждение ликвидационного баланса, можно приступить к расчётам с кредиторами. Закон определяет определённую очерёдность выплат:

  1. Компенсации за моральный и физический вред;
  2. Выходные пособия и зарплаты;
  3. Обязательства, обеспеченные залогом;
  4. Платежи в бюджетные и внебюджетные фонды;
  5. Остальные претензии кредиторов.

Закон предполагает, что выплаты первой и второй очереди должны начаться сразу после утверждения баланса.

Если средств ликвидируемой организации не хватает для покрытия всех задолженностей, продаётся собственность. Средства с продажи имущества фирм направляются на погашение долгов.

После того, как все расчёты были проведены, закон определяет следующее действие – составление окончательного ликвидационного баланса.

 В нём указываются результаты удовлетворения претензий, а также перечень имущества, если оно осталось. Учётные документы фирм предоставляются в налоговую.

Когда в регистрирующую структуру направлено заявление об упразднении, все требуемые документы, организации предоставляется справка о ликвидации предприятия.

Это полное упразднение фирм, для которого есть определённая очерёдность действий. Процедура предполагает полное прекращение деятельности организации. Закон не разрешает, при этом, передавать права фирм другим лицам. Важнейшие моменты мероприятия – заявление об упразднении и его подача, документы и их оформление. Сведения о закрытии должны быть опубликованы в СМИ.

Послушайте советы юриста о правильной ликвидации компании в этом видео:

Иногда, для упразднения заказываются услуги юридических компаний. Они помогают в составлении всех бумаг, оформляют заявление, собирают все требуемые сведения. Услуги профессионалов позволят провести мероприятие быстро и правильно.

Источник: http://dolgofa.com/likvidacija/predprijatija-porjadok.html

Деятельность организации в период ликвидации. Компенсация при ликвидации организации. Ликвидация юридического лица :

Ликвидация юридического лица – это процедура, связанная с завершением правового статуса. Когда таковое происходит, ранее присущие юридическому лицу права просто пропадают, не происходит их передача кому бы то ни было. Это ключевое отличие ликвидации от реорганизации. Есть две формы ликвидации организации: принудительная, добровольная.

Что, как и о чем?

О том, каким образом инициируется и организуется добровольная ликвидация, рассказывают федеральные законы, посвященные ООО, АО, некоммерческим организациям и особенностям их деятельности. Есть ФЗ, регламентирующий порядок регистрации ИП, ЮЛ. В нем расписаны процедуры, проводимые в связи с ликвидацией организации.

Как правило, основаниями для такого мероприятия становятся:

  • нерентабельность рабочего процесса;
  • достижение результатов, ради которых предприятие организовывалось;
  • потеря интереса к предприятию у его организаторов;
  • состояние активов;
  • переход временных рамок, задуманных для предприятия.

А если принуждаем?

Принудительный процесс ликвидации организации провоцируется судебным решением. Такая ситуация возможна, когда фирма:

  • работает, не соблюдая законы страны;
  • не имеет лицензий для своей деятельности;
  • работает в области, запрещенной по закону.

Процесс в суде обычно стартует, когда поступает заявление от ФНС или местной власти.

Представители государственных инстанций могут потребовать ликвидировать юридическое лицо только в том случае, когда их права им это позволяют. Зачастую подобной привилегией пользуются в отношении неблагонадежных предпринимателей ФАС, Минфин, Центробанк. Решение о ликвидации организации формирует ответственный за это орган. Какой именно, прописано обычно в учредительной документации юридического лица.

Ликвидировать в обязательном порядке!

В некоторых случаях даже успешно работающая компания может оказаться перед лицом неминуемой ликвидации. Как правило, это связано с некорректным соблюдением законов. Итак, условия ликвидации организации в обязательном порядке:

  • по прошествии года с момента регистрации уставной капитал так и не был до конца оплачен;
  • фирма зарегистрировалась в качестве ЗАО, ООО, но ее штат превысил 50 человек и с этого момента уже прошел год, а компания так и не сменила форму деятельности на ОАО.

Ликвидация: решение принимаем сообща

Как правило, ликвидация юридического лица предполагает проведение общего собрания, в рамках которого обсуждается возможность ликвидации как таковой, а также принимают решение, кого включить в комиссию, ответственную за этот процесс. В протоколах собрания должны указываться причины ликвидации и лицо, назначенное председателем комиссии.

Кроме того, общее собрание рассматривает:

  • сроки проведения ликвидации;
  • порядок процедур;
  • методы и сроки, в которые кредиторам направляют уведомления о ликвидации организации.

Как только выбирают комиссию, ее председатель получает все полномочия на ведение дел от имени организации. Обычно ликвидация юридического лица доверяется руководителю компании, штатному юристу, главбуху, но можно включать сюда избранных лиц из числа учредителей. В качестве председателя принято выбирать руководителя фирмы.

Ликвидация по шагам

Корректный план ликвидации организации обычно включает в себя следующие этапы:

  1. Уведомление государственного регистратора.
  2. Оповещение кредиторов.
  3. Инвентаризация.
  4. Увольнение штата.
  5. Полный расчет.
  6. Проверка уплаты налогов.

Некоторые из этих этапов можно разбить на несколько. Также проводят ряд дополнительных мер, чтобы ликвидировать юридическое лицо корректно, «подчистив» все «хвосты».

С самого начала

Начинается деятельность организации в период ликвидации с направления уведомления в адрес инстанции, уполномоченной регистрировать юридические лица. Письменное заявление составляют руководители фирмы или те лица, на кого легла ответственность за решение о ликвидации.

Уведомление необходимо, чтобы откорректировать данные о компании в едином реестре. По закону у руководителя есть три рабочих дня с момента, когда собрание постановило ликвидировать организацию.

Об этом гласит 20-я статья федерального закона, посвящённого регистрации юридического лица и ИП.

Государственная инстанция записывает в реестр обновленную информацию следующим образом: «организация в стадии ликвидации». С этого момента и до завершения работы не допускается изменение учредительной документации общества. Кроме того, эта организация не может стать учредителем фирмы – ее просто не зарегистрируют.

Кредиторы должны быть в курсе

Как только ответственные лица приняли решение ликвидировать организацию, они должны направить в адрес всех кредиторов компании официальные сообщения о том, что было постановлено на общем собрании. Есть специальный государственный журнал, посвященный регистрации. В него направляют уведомление, и ближайший выпуск будет содержать публикацию о происходящем, включая сроки.

Комиссия, ответственная за ликвидацию, формулирует список кредиторов. В ее зоне обязательств – не упустить никого. Далее пишут официальные письма каждому, сообщая о происходящем.

Комиссия должна работать

Деятельность организации в период ликвидации – это в первую очередь слаженная, четкая работа ликвидационной комиссии. Важно, чтобы рабочий процесс был организован в соответствии с действующими законами страны. Непосредственно задачи, решаемые комиссией, должны соответствовать утвержденному плану. В него вписывают такие мероприятия:

  • инвентаризация;
  • сбор данных об активах компании (размер, состав);
  • компиляция информации о тех участниках, кому положены имущественные доли после расчёта по кредитам;
  • анализ финансового положения организации на текущий момент;
  • увольнение штата;
  • выявление учрежденных ликвидируемым юридическим лицом организаций с последующим их выводом из состава или ликвидацией (зависит от наличия иных учредителей);
  • анализ долгов по кредитам;
  • анализ дебиторской задолженности;
  • сверка платежей, совершенных в адрес налоговиков, внебюджетных фондов;
  • формулирование порядка продажи имущества фирмы;
  • формулировка порядка расчетов с кредиторами;
  • формулировка порядка распределения остаточных средств;
  • подготовка документации для ЕГРЮЛ.

Деятельность организации в период ликвидации включает в себя подготовку поручений в адрес бухгалтерии предприятия, других отделов, служб. Все эти действия должны быть строго соответствующими утверждённому плану.

Дебит и имущество: что у нас есть?

Одна из важных задач ликвидационной комиссии – определить, чем располагает предприятие на момент принятия решения о ликвидации. И в первую очередь внимание привлекает дебиторская задолженность.

В рамках выявления сумм представители комиссии пишут официальные письма, в которых выставляют требования о погашении долгов и возврате имущества. Конечно, адресаты могут отказать в выплатах, тогда придётся воспользоваться помощью суда.

На представителей комиссии будет возложена задача представления ЮЛ в суде. Если срок давности истек, тогда дебет должен найти отражение в списанных убытках.

О проведении инвентаризации в обязательном порядке гласят посвященный бухгалтерскому учету федеральный закон и положение, регламентирующее бухучет в России. Следуя требованиям законов, ликвидационная комиссия проводит самую обычную инвентаризацию, проверяя пассивы, активы, выявляя расхождения и отражая их на счетах.

Рассчитываемся с персоналом

Пожалуй, именно эта деятельность организации в период ликвидации наиболее социально важная и значимая. Уволить работника и расторгнуть заключенный с ним договор можно, но только заранее предупредив сотрудника.

По закону официальное предупреждение должно выноситься за 2 месяца или ранее. Чтобы расторжение договора было законным, персонал должен дать официальное письменное согласие на это.

Руководители, в свою очередь, обязаны выплатить компенсацию при ликвидации организации – не менее суммы зарплаты за два месяца.

Работнику также полагается выходное пособие. Это средняя месячная оплата труда. В то время, которое уйдет у человека на поиск новой работы, ликвидирующаяся фирма обязана платить ему деньги.

Правда, это не длится дольше двух месяцев, но потом придется дополнительно рассчитаться за все неиспользованные сотрудником от отпуска дни. Деньги выдают работнику в последний рабочий день.

Если человек не появился в этот день на рабочем месте, тогда нужно рассчитаться, когда бывший работник придет за положенным ему по закону.

Налоги и ликвидация

Ликвидационная комиссия должна взять на себя обязанность расплатиться с налоговыми органами. Об этом рассказывает первый пункт 49-й статьи действующего Налогового кодекса. Используются для этого те деньги, которые предприятие получает, реализуя свое имущество.

При продаже активов автоматически возникают обязательства, вынуждающие платить различные налоги, включая НДС. При этом комиссия, ответвлённая за ликвидацию, регулярно пишет декларации по тем налогам, которые должны быть уплачены.

Происходит это вплоть до момента завершения ликвидации.

Нередко ситуация складывается так, что денег недостаточно даже для выплат работникам компенсаций при ликвидации организации.

Что уж тут говорить о расчете с налоговыми инстанциями? Задолженность, которая в таком случае формируется, ложится на плечи учредителей компании. Порядок погашения долгов прописан в законах страны.

Гражданское законодательство регламентирует, в какой последовательности придется погашать долги перед налоговиками и кредиторами.

Налоговые органы тоже не сидят без дела

Пока комиссия пытается разобраться, какие налоги следует заплатить, по каким пока можно потянуть, сколько должно быть уплачено и кому, налоговые органы ведут свою работу.

Едва специалисты из государственной инстанции получают уведомление о ликвидации, назначается инспектор, ответственный за предприятие. Его задача – поверить деятельность фирмы и выявить, по каким налогам была задолженность.

Проверка проводится по всем без исключения налогам за весь период работы фирмы, если он был менее трех лет, или же за три последних года. Не играет роли факт проведенных ранее проверок.

Инспектор, проводя выездные мероприятия, может дополнительно принять участие в инвентаризации. У него есть права осматривать, обследовать склады, торговые зоны, производственные территории, из которых извлекалась прибыль. Формируются акты сверки, используемые далее для определения величины задолженности.

Ликвидационный баланс

О том, что таковой баланс необходим, говорит 63-я статья ГК. По закону у кредиторов есть ограниченный временной промежуток для предъявления требований. Как только этот период подходит к концу, комиссия формирует промежуточный баланс. Когда его утвердят, можно приступать к расчётам.

Итак, баланс становится необходимым условием для удовлетворения выставленных требований. Цель баланса – выявление положения дел в фирме, определения уровня финансирования.

В балансе должны отражаться активы, пассивы организации, цена имеющегося во владении фирмы имущества, дебит, кредит, перечень требований.

Утверждение баланса – задача учредителей либо того государственного органа, который постановил ликвидировать компанию. По истечении трех дней с момента утверждения документации комиссия направляет в регистрирующий орган уведомление.

Работаем с кредиторами

Комиссия ответственна за выплаты кредиторам положенных им сумм. Это производится из утверждённого баланса. Выплаты можно начинать уже в тот день, когда баланс утвердили. Исключение – это пятая очередь, то есть такие лица, кому положено оплачивать требования только через месяц с момента утверждения баланса.

По закону при ликвидации кредиторские требования удовлетворяют в следующей последовательности:

  • сперва тем, перед кем у фирмы были обязательства, связанные с вредом здоровью, жизни (происходит это путем капитализации платежей);
  • далее выплачивают выходные пособия, включая положенные по контрактам, авторским договорам;
  • обязательства, имеющие в качестве обеспечения имущество фирмы;
  • задолженности перед бюджетом, внебюджетными фондами;
  • пятая очередь кредиторов, выполнение обязательств перед которыми регулируется законами страны.

Для каждого следующего этапа время приходит только тогда, когда удалось полностью рассчитаться с предыдущей ступенью. Если имущества оказалось недостаточно, тогда его делят пропорционально задолженности и распределяют между теми кредиторами, которых нужно удовлетворить.

Комиссия может попытаться увильнуть от исполнения обязанностей перед кредиторами. В этом случае кредитор направляет заявление в судебную инстанцию. Суд может постановить, что следует удовлетворить кредиторские требования, используя для этого то имущество, которое пока еще осталось у фирмы. Впрочем, есть вероятность, что кредитор направил заявление с опозданием.

То есть кредиторская комиссия объявила срок для подачи претензий, он прошел, кредитор не объявлялся, но спустя некоторое время вспомнил, что ему должны, и пришел через суд требовать свои деньги. Здесь действует закон, в народе именуемый просто – «кто первый встал, того и тапки».

То есть опоздавшему полагается только то, что останется после покрытия кредитов перед теми, кто вовремя заявил о долгах.

Учредители и банки

Что же полагается учредителям компании, подлежащей ликвидации? Обычно – остатки после кредиторов. Когда удалось рассчитаться со всеми пятью очередями, прочее имущество делят между учредившими фирму лицами. Кому сколько достанется, следует из уставного капитала: пропорционально внесенной в него доле. Составляют специальный акт, в котором фиксируют, кому сколько имущества досталось, а затем подписывают.

Как только расчеты завершены, приходит время закрывать банковские счета. Обычно хватает заявления в адрес банка.

Представитель ликвидационной комиссии, назначенный ответственным за этот вопрос, приходит в отделение банка, получает бланк заявления, заполняет его с помощью сотрудника финансовой структуры.

Дополнительно направляют уведомление налоговикам, оповещая, что банковские счета закрыты. В срок до семи дней нужно дополнительно официально направить уведомления в ПФР, ФСС.

Источник: https://BusinessMan.ru/deyatelnost-organizatsii-v-period-likvidatsii-kompensatsiya-pri-likvidatsii-organizatsii-likvidatsiya-yuridicheskogo-litsa.html

Ликвидация юридического лица

Существует специальный перечень законов, по которым можно ликвидировать юридическое лицо. Это прекращение работы организации без права передачи всех обязательств, которые он выполнял. Получается, что её можно произвести только в том случае, если у юридического лица есть возможность выплатить задолженность перед кредиторами. В противном случае, происходит полное банкротство юридического лица.

Время, с которого начинается отсчет существования предприятия как самостоятельного субъекта, считается с начала регистрации и прекращается  когда закончится процедура.

 Каждый день в стране регистрируются и прекращают свою деятельность большое число организаций.

С точки зрения экономики это абсолютно нормальные преобразования, но поскольку сама процедура не имеет регулярной основы, очень немногие участники гражданских отношений имеют опыт деятельности, который связан с реорганизацией юридического лица.

В результате, исходя из вышеперечисленных причин, наиболее приемлемым вариантом считается пользование услугами специалистов, которые занимаются решением таких вопросов.  Наша компания как раз занимается решением вопросов такого характера. У нас уже отработанные методики, позволяющие ликвидировать или реорганизовать юридическое лицо в соответствии с действующим законодательством. 

Мы готовы предложить клиентам услуги такого характера:

  • Проведение предварительной консультации по вопросам прекращения ведения деятельности.

  • Оказание помощи в составлении плана по ликвидации предприятия.

  • Определение дальнейшей стратегии.

  • Предоставление интересов в случае прекращения деятельности.

  • Организация ликвидационного процесса.

  • Сбор пакета документов для регистрационной структуры

  • Подготовка бумаг, которые необходимы для того чтобы ликвидировать организацию.

  • Другие операции, которые не имеют отношение к реорганизации или ликвидации субъекта

Официально юридическое лицо перестает существовать в тот самый момент, когда сделана соответствующая запись в документ, о регистрации деятельности предприятий. До этого момента, даже в случае завершения процесса ликвидации субъект все еще считается существующим.

Прекратить этот процесс можно только лишь ликвидировав, или реорганизовав предприятие.

По принципу добровольности способы прекращения деятельности делятся на добровольные и принудительные.

Основными поводами для прекращения деятельности выступают:

  • Реорганизация предприятия таким образом, что фактически оно перестает существовать

  • Истечение отведенного срока, на которое это лицо и было зарегистрировано.

  • Достижение цели, для которой была организована деятельность предприятия.

  • Деятельность фирмы, приносящая убытки.

  • Банкротство организации.

  • Прочие факторы.

Перечень оснований, которые необходимы для того, чтобы ликвидировать деятельность предприятия, потому что на практике постоянно возникают причины, не относящиеся ни к одной из вышеперечисленных.

Прекращение деятельности предприятия при реорганизации.

В сфере гражданского права выделяют такие виды реорганизации:

  • Слияние. Представляет собой юридический момент ,при котором несколько компаний становятся одной, и после завершения данной процедуры теряют права самостоятельных субъектов, полностью став частью одной организации.

  • Присоединение характеризуется тем, что компания, которая присоединяется, полностью прекращает свою деятельность. В то время, как организация ,к которой она присоединилась, продолжает работать в прежнем режиме.

  • Разделение. В данном случае юр.лицо прекращает свое существование потому как его разделили на части. В итоге вместо одной организации образовалось несколько новых.

  • Выделение по своей сути напоминает предыдущий способ, но в отличие от него исходная компания продолжает вести свою работу в стандартном режиме.

Смена формы собственности компании. К примеру, очень часто возникают ситуации, при которых ЗАО превращается в ОАО в соответствии с правилами, описанными в законодательстве. В отдельных случаях форма может меняться в рамках законодательства. В этом случае предприятие ведет свою работу уже в иной форме собственности.

Судя по такой квалификации, практически во всех случаях рассматривается момент конкретного прекращения деятельности.

Реорганизация от ликвидации отличается тем, что во втором случае наблюдается правопреемничество.

 Все права компании, которая прекратила свою работу переходят к новой организации, образовавшейся в ходе такого процесса.

Реорганизация всегда проходит добровольно, при этом в некоторых случая необходимо разрешение государства на то, чтобы иметь возможность осуществить данное действие. К примеру, когда ЗАО превращается в ОАО.

Процесс может быть осуществлен только с разрешения, которое принимается учредителями или другими уполномоченными лицами.  Документально такое действие фиксируется или передаточным актом или разделительным балансом.

Завершение данной процедуры происходит строго в тот момент, когда регистрируются новые предприятия или к существующему присоединяется еще одно, т.е фактически когда зарегистрировано прекращение существования организации, которая присоединилась.

Подробнее о процедуре и этапах процесса.

В ходе данного процесса организация, на момент завершения процедуры ликвидации полностью прекращает свою деятельность. Особенность, которой отличается закрытие от реорганизации, является отсутствие правпореемничества. В таком случае юр.лицо не может иметь каких либо преемников, а все его права теряют силу перед моментом  ликвидации юридического лица.

Самой сложной задачей в процессе является регулирование удовлетворение требований кредиторов. Лица, перед которым фирма имеет обязательства, должны в первую очередь иметь правовую защиту, в случае если все же будет принято решение о ликвидации предприятия.

В независимости от формы реорганизации все имущество подлежит передаче юр.лицу-преемнику, а в случае ликвидации (банкротства) — собственность реализовывается. А полученная сумма делится между всеми участниками/учредителями.

 

Первый вид — это способ выполнения добровольной ликвидации юридического лица.

Второй вид — это способ принудительной ликвидации.

1. Способ при котором выполняется добровольное закрытие. Добровольные ликвидации юридического лица включают в себя окончание деятельности. Решение могут принять учредители компании на общем собрании.

Как показывает практика, добровольное закрытие происходит тогда, предприятия не справляются со своими обязанностями и приводят компанию к банкротству.

Также, существуют ситуации, в которых происходит обязательное закрытие:

  • окончание срока действия компании;

  • плохой доход компании.

В каком порядке производится добровольное закрытие?

Прекращение  деятельности той или иной компании еще не означает, что она ликвидирована. Если юридическое лицо ведет неправомерную работу, нарушает инструкции по ликвидации, то существование компании может быть остановлено на законодательном уровне.

К примеру, могут быть наложены штрафные санкции, а в случае их невыполнения грозит уголовная ответственность.  Таком случае, правильным выходом будет добровольная ликвидация предприятия.

Добровольная ликвидация юридического лица подразумевает полное прекращение функциональности предприятия и выхода из ЕГРЮЛ.

Только после этого предприятие будет считаться закрытым, также как и все его законные обязательства.

В Гражданском кодексе Российской Федерации существуют определенные этапы, по которым происходят ликвидации юридического лица:

  • на общем собрании, учредителями компаний принимается решение;.

  • специально созданная ликвидационная комиссия сообщает во все органы о прекращении деятельности компании;.

  • получение документов из этих органов о том, что компания не имеет перед ними задолженности;.

  • полный расчет с кредитными организациями;.

  • создается акт по которому произошло закрытие компании;.

  • закрываются все счета в банках и уничтожаются печати компании;.

  • подается информация о ликвидациии юридического лица в налоговую службу и Единый государственный реестр юридических лиц..

2. Принудительный способ, который производится в судебных органах в таких случаях, как:

  • компания работает без лицензий и необходимых разрешений деятельности;

  • нарушение законодательства в процессе выполнения различных операций;

  • нарушение во время регистрации компании.

Требовать ликвидации компании имеют право:

  • администрация по месту регистрации компании;

  • государственные органы власти;

  • прокуратура и прочие.

Если арбитражный суд примет решение о том, что компания не сможет исправить свои ошибки, и допущены непростительные нарушения, тогда суд выносит приговор о принудительной ликвидации компании. Затем, создается специальная ликвидационная комиссия, которая сообщает во все государственные органы и инстанции о том, что компания ликвидирована принудительно.

Временные рамки процедуры закрытия

Рассчитать точные прогнозы по ликвидации предприятия практически невозможно. Исход закрытия зависит от финансового положения организации. А сам процесс принудительного закрытия компании может занять от шести месяцев до года.

Если компания не имеет никаких задолженностей и работает небольшой промежуток времени, тогда закрытие может составить до двух месяцев. Во всех остальных случаях процесс растягивают до года.

Ликвидированная компания должна сообщить всем кредиторам, государственным органами партнерам и проинформировать других лиц о том, что она прекращает свою деятельность. Если, на протяжении двух месяцев, к компании не будет никаких претензий, то ее могут ликвидировать через четыре месяца.

Изменения в законодательстве

В законодательстве очень редко происходят какие — либо изменения, которые предполагает ликвидация юридических лиц. Одно из изменений было в 2005 году. С 2005 года, в законодательстве прописано, что закрытия предприятия будет происходить по упрощенной процедуре.

Одним из поводов является закрытия предприятия является несвоевременная сдача отчетов по работе предприятия. Эти отчеты должны сдаваться в налоговую службу. Если они не поступали туда в течение одного года, тогда налоговая служба может потребовать ликвидировать юр. лицо.

Также, еще одно изменение, касающееся ликвидации юр. лица в законодательстве, было в 2009 году. Это изменение гласит о том, что изменился порядок закрытия предприятия через продажу. На сегодняшний день, способ ликвидации компании через продажу может происходить тогда, когда присутствуют все законные владельцы компании.

Также, обязательным условием является нотариально заверенная сделка с занимающимися ликвидацией компанией.

Для ликвидации юридического лица, заказа прочих услуг и уточнения подробностей, звоните по тел.: 8 (495) 151-22-05.
 

Возможно Вас заинтересуют другие наши услуги:

Источник: http://www.xn----8sbbkykiodf8ao.xn--p1ai/pages/likvidaciya-yuridicheskogo-lica/

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: